Qui sommes-nous ?
En quelques chiffres
Notre ambition
L’augmentation significative du nombre de personnes âgées de plus de 85 ans concernées par des fragilités ou une perte d’autonomie pose la question de l’augmentation de l’espérance de vie sans incapacité. Il s’agit d’un enjeu sociétal pour lequel il convient d’agir le plus tôt possible.
L’Agirc-Arrco a anticipé cette problématique depuis plusieurs décennies en s’impliquant dans le développement d’un modèle de prévention globale, en cohérence avec l’orientation des plans et programmes « bien vieillir » lancés depuis 2003 par les pouvoirs publics.
Ainsi, les centres de prévention Agirc-Arrco sont des lieux de promotion pour vieillir en bonne santé, où chaque bénéficiaire peut, dès 50 ans, effectuer une évaluation individuelle visant au repérage des risques liés à l’avancée en âge. À l’issue de celle-ci, le bénéficiaire reçoit des informations détaillées sur ses atouts et ses facteurs de risque, ainsi que des conseils personnalisés afin de l’aider à adapter son comportement.
L’Association
L’Association des Centres de prévention Agirc-Arrco est le résultat de la fusion-absorption des 14 associations régionales ‘Centres de prévention Bien Vieillir Agirc-Arrco’ au 1er janvier 2022. L’Association est régie par la Loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, dont la gouvernance est assurée par les Institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
L’Association a pour objet la gestion de structures sociales et médico-sociales destinées à la mise en œuvre d’activités interdisciplinaires et diversifiées dans tous les domaines de la prévention du vieillissement, en matière d’information et d’orientation des personnes et publics ciblés : bilans médico-psycho-sociaux, activités à caractère physique et cognitif, et d’une manière générale, à la mise en œuvre de projets innovants et d’études épidémiologiques pour avancer dans la compréhension et la promotion du « bien vieillir ».
Plus particulièrement, l’Association gère des Centres de Prévention Agirc-Arrco. A ce titre, l’activité de cette Association s’inscrit conformément à la politique de l’action sociale de la Fédération Agirc-Arrco et en respecte les orientations stratégiques.
Les centres de prévention s’adressent à toutes personnes de 50 ans et plus, prioritairement ressortissantes du régime Agirc-Arrco, ainsi que leurs conjoints et aidants familiaux.
Siège social : 16 Rue Jules César 75012 PARIS 12
N° Siret : 903 096 113 00019
Index égalité professionnelle femmes-hommes
L’ACPAA obtient un score de 68 points /100 pour l’année 2024 au titre des données 2023.
L’index égalité professionnelle est calculé selon 4 critères déterminés en fonction de notre effectif global éligible à l’index :
- L’écart de rémunération : 23 points /40
- L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points /35
- Le % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0 point /15
- Le nombre de salariés de sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10 points /10